Stärke und Struktur für die Zusammenarbeit in deinem Team oder deiner Organisation.

Stärke und Struktur für die Zusammenarbeit in deinem Team oder deiner Organisation.

Ich bin Melanie Hörenz-Pissang, deine Moderatorin für großartige Meetings, lösungsorientiertes Arbeiten und begleitende Veränderungsprozesse in Non-Profit-Organisationen, Öffentlicher Verwaltung und Unternehmen.

Gestalte bestmögliche Bedingungen,
damit große Visionen in die Tat umgesetzt werden

Du hast keine Lust mehr auf stundenlange Diskussionen ohne Ergebnisse. Und sind wir mal ehrlich: Oft reden immer die gleichen Mitarbeiter:innen und andere bringen sich überhaupt nicht ein.

Deshalb wünschst du dir einen produktiveren Austausch und die aktive Beteiligung aller – vor allem konkrete Maßnahmen und verbindliche Absprachen.

Die Arbeitsbelastung ist gerade sehr hoch und du möchtest gemeinsam im Team Prioritäten festlegen und besprechen: „Wie nutzen wir unsere Ressourcen optimal?“

Vielleicht gibt es in deinem Team zu einem Thema ganz unterschiedliche Interessen, Wünsche und Erwartungen und du brauchst Unterstützung für die Planung der nächsten Schritte?

In deinem Team oder deiner Organisation gibt es vielleicht bereits seit längerer Zeit gewisse Spannungen. Und du fragst dich: „Wie kann ich dieses Problem konstruktiv lösen?“

 

Allein findest du gerade keinen Weg, die Art der Kommunikation oder Zusammenarbeit untereinander zu verändern?

 

Du suchst eine durchsetzungsstarke Moderatorin mit langjähriger Erfahrung in der Organisationsentwicklung?

Dann bist du hier
genau richtig

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genau richtig

Ich ermögliche dir und deinem Team einen Raum für großartige Besprechungen. Besprechungen, in denen ihr konzentriert und konstruktiv Ergebnisse erzielt.

Wobei ich dich unterstützen kann:

Moderation von Workshops, Klausur- und Strategietagungen

Raus aus den frustrierenden Meetings ohne Resultate, rein in Besprechungen, die begeistern - und die euch als Team erfolgreich machen.

Prozessberatung und
Organisationsentwicklung

Schritt für Schritt in die Veränderung: Entspannt Ziele, Verantwortlichkeiten, Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation reflektieren und verbessern.

Coaching für
Führungskräfte

Selbstsicher und authentisch führen, andere Menschen begeistern - ohne auszubrennen. Stärke deine Selbstkompetenz und Führungspersönlichkeit durch ein individuelles 1:1 Coaching.

Was Kund:innen über mich sagen:

„Melanie Hörenz-Pissang hat uns mit viel Kompetenz und abwechslungsreichen Methoden bei der Entwicklung von Leitungsstrukturen unterstützt. Dabei hat sie ein sehr gutes Verständnis für unsere Organisationskultur gezeigt. Mit den Ergebnissen waren alle sehr zufrieden.“

Stefan Pospiech, Geschäftsführer

„Der Vorstand des SPD Unterbezirks Dresden suchte für eine Klausurtagung nach einer pandemiebedingt langen Zeit der Arbeit auf Distanz eine externe Moderation. Es galt eine Fülle von Themen und Ideen für die weitere Tätigkeit des ehrenamtlichen Gremiums strukturiert zu entwickeln, zu beraten und zu wichten sowie konkrete Vereinbarungen zu treffen. Alle Teilnehmenden sollten sich gleichberechtigt und effektiv einbringen können. Nach Vorgesprächen mit Melanie Hörenz-Pissang, in denen die konkreten Ziele der Klausur mit methodischen Ideen besprochen wurden, entschieden wir uns füreinander.
Die Klausur war ein Erfolg. Unsere Ziele haben wir erreicht und alle miteinander einen guten und konkreten Plan für die restliche Vorstandslegislaturperiode entwickelt. Dies lag v.a. auch an der Moderation durch Melanie Hörenz-Pissang. Insbesondere ihre Erfahrung mit ehrenamtlich arbeitenden Gruppen, ihre zugewandte Art, Methodenkompetenz und ihre Fähigkeit, flexibel auf unvorhergesehene Entwicklungen zu reagieren, trugen sehr zum Gelingen bei.“

Albrecht Pallas, SPD Dresden

Wir begleiten Kommunen in ländlichen Räumen bei der Entwicklung und Verankerung von Kinderbeteiligungsformaten. Melanie Hörenz-Pissang unterstützt uns dabei hervorragend als Prozessbegleiterin. Mit hoher Fachexpertise, dem sicheren Gespür für die richtigen Methoden und die Zielgruppe, die Ziele immer fest im Blick, navigiert sie uns und unsere kommunalen Netzwerk sympathisch und verlässlich durch unsere Entwicklungsprozesse.

Peggy Eckert, Programmleitung

Meine Leidenschaft:
Potentiale bei Führungskräften und Organisationen entfalten

Als ausgebildete Soziologin und Sozialmanagerin habe ich 20 Jahre gemeinnützige Vereine geleitet und Initiativen bei der Umsetzung ihrer Ziele beraten.
Mit meiner Ausbildung zum systemischen Organisationscoach kann ich Veränderungen und Entwicklungen wirkungsvoll konzipieren und begleiten.

Ich unterstütze dich dabei, die vorhandene Potenziale in deinem Team und deiner Organisation ganzheitlicher zu nutzen.

GUIDE für
dein effektives
Meeting

Hole dir meinen kostenlosen, interaktiven PDF-Guide mit praktischen Profi-Tipps und einer beschreibbaren Checkliste.